房地产项目销售人员态度能力评估指标表(1页)doc在线体育博彩- 合法体育、彩票和赛马- 立即投注

日期: 栏目:体育动态 浏览:

  体育博彩,在线体育博彩,线上体育投注,最佳体育赔率,体育,体育博彩平台推荐,正规博彩平台,体育投注平台,体育投注app,体育博彩平台网址大全,体育博彩平台,体育投注平台推荐,靠谱的体育投注平台,体育投注靠谱吗,线上体育投注平台推荐,线上体育投注平台,体育博彩加密货币网站,体育赛马投注,体育投注平台表 72 销售人员态度能力评估指标表 项项 目目 特特 性性 意意 义义 评价等级评价等级 积积 极极 性性 面临新事物、难题时能够进取地加以处理 协协 调调 性性 为加强团体默契,加强士气,不以自我为中心,能与人合作 慎慎 重重 性性 有计划地进行工作,思虑深远,态度沉着 责责 任任 感感 认识自己在团体中所扮演的角色,表里如一,热诚地完成工作 自我信赖性自我信赖性 在人群中不胆小,能保持自信以应付工作 领领 导导 性性 能领导别人、影响别人、令人相随,待人不消极,不屈从 共共 感感 性性 能体谅别人心情,且在心意上和对方契合 活活 跃跃 感感 有充沛的体力,积极地、活跃地热衷于工作 持持 久久 性性 有持续工作的倾向,不中途而退,有骨气及韧性 思思 考考 性性 对事能深思熟虑 感情稳定性感情稳定性 心情豁达,处事冷静,不立即把喜怒哀乐显露于言表 顺顺 从从 性性 能以谦虚的态度赞扬、接纳优越者、权威者 自自 主主 性性 能独立地判断,有计划地处理工作

标签: