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　　（2）创新“医养融合、社会协同”，构建多层次养老服务新格局。深化拓展医养结合，总结试点经验，逐步推广成熟的医养结合服务模式，拓展合作医疗机构范围，丰富服务内容，探索建构“居家-社区-机构”服务链，强化居家养老支持。改善人居环境，主动融入“一刻钟”社区养老服务圈，与街道、社区合作，引导军休干部使用社区日间照料、爱心食堂等服务，持续关注并积极协调推进军休干部集中居住小区的适老化改造、环境整治、加装电梯等工作，配合做好老旧小区改造后续管理。

　　（3）拓展“老有所为、文化养老”，搭建价值赋能与精神滋养新平台。用活新建资源，深化制度办校，争创更高水平的军休老年大学示范校，建立健全学校办学模式、管理制度、课程设置及人员配置，实现设施运行与校务人员相融合、制度建设与常态执行相优化，立足新建场所启用，结合建党100周年纪念主题活动契机，开展主题书画摄影展、文艺汇演等展演活动。加强各服务站活动阵地建设和使用管理，积极探索“线上线下”结合模式，丰富线上教学、云上展示等数字化服务手段，提升文化活动覆盖时效，打造更多展示、交互平台，激发军休干部内生动力，以聚优、融合提升服务品质。广泛开展形式多样、健康有益的文体活动，满足军休干部多层次文化需求。

　　无锡市军队离退休干部服务中心2026年度一般公共预算拨款安排的“三公”经费支出预算17.6万元，比上年预算减少4.5万元，变动原因按照“过紧日子”的精神，2026年公务用车运行维护费对新能源车的标准按规调减，因此2026年“三公”经费比2025年有所减少。其中，因公出国（境）费支出0万元，占“三公”经费的0%；公务用车购置及运行维护费支出17.6万元，占“三公”经费的100%；公务接待费支出0万元，占“三公”经费的0%。具体情况如下：